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    2019年，面对国内外错综复杂的形势，3833com金沙官网药业全体员工上下一心、团结拼搏、砥砺奋进。

    为认真总结2019年全年工作业绩，全面剖析工作中存在的问题和不足，探寻创新改革方案，南京3833com金沙官网药业于12月2日召开2019年终述职大会。总经理、副总经理、总经理助理，各部门负责人、核心人才代表及3833com金沙官网工匠参会。    

    会议伊始，总经办对公司19年全年承包协议的完成情况进行了整体汇报，用数据化的方式呈现各指标的完成结果，同时对全年的亮点工作进行了简要回顾。

    为促进基层员工对公司发展进程的了解，本次述职特邀请各部门核心人才作为观众参与，并组织部分工匠与核心人才作为大众评委参与评分。

    生产系统负责人及来自十四个部门的负责人按顺序进行述职汇报。各部门紧密围绕研发产出、降本增效、质量提升、对标找差、人才培养与绩效提升等对全年工作进行回顾总结，将3833com金沙官网的研发进展、经营情况、新业务进展及工程进度等进行了丰富的呈现。

    同时全面剖析了部门及个人存在的不足，并结合医药行业严峻的形势进行了全面规划，突出创新变革，有思路，有落实计划。

    每个部门述职结束后，与会人员就述职内容及该部门实际开展工作进行点评，并提出意见或建议，各部门负责人认真记录并将纳入2020年的工作规划中。

    各部门述职汇报结束后，总经理指出，制药行业面临的内外部形势越来越严峻、面临的挑战越来越大。通过本次述职汇报，可以快速地了解各部门19年开展的各项工作及未来计划开展的工作，所有与会人员应就述职内容思考未来如何高效协作。

    最后，总经理围绕各部门工作提出两点要求：

    一，高端产品、快速落地。2020年3833com金沙官网要实现快速转型，各部门需把想法变成实践，使各项工作能够快速落地。

    二，降本增效。公司所有员工需形成高度共识，降本增效绝非一个口号，它与每个人都息息相关，所有员工需全方位杜绝浪费。

    各部门同样需从以上两方面重新审视2020年规划以及计划，按照重要紧急程度进行排序和落实。同时期望所有部门在2020年的工作中开拓创新，取得优异的成绩。